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• Herkunft
  • 2018: Zwei Macher treten zurück.
  • 2018: Präsidiumswechsel.
  • Die Personaldienstleister leisten der Schweiz gute Dienste.
  • Viele Personaldienstleister arbeiten noch von Hand.
  • Personaldienstleister sind mehr als nur Personalvermittler.
  • Personaldienstleistungen werden immer persönlicher.
  • Die Personaldienstleister digitalisieren ganz gezielt.
  • Der Personaldienstleister lässt demnächst ihre Wohnung streichen.
  • 1940er Jahre: Oder wann hat alles begonnen?
  • 1941: We can do it!
  • 1946: Office service for business.
  • 1948: Temporary help agency.
  • 1957: Schweizer und Europa Premiere.
  • 1960: La Grande Dame.
  • 1967: CIETT – erster internationaler Verband.
  • 1968: SVUTA – der Beginn von swissstaffing.
  • 1985: Die eigene Pensionskasse.
  • 1991: AVG tritt in Kraft.
  • 1998: VPDS – als Nachfolge von SVUTA.
  • 2006: Unmissverständlich swissstaffing.
  • 2012: Temporärarbeitsfrieden.
  • 2018: Flexibilität braucht Stabilität.
  • 2021: «Liebe Personaldienstleisterinnen, liebe Personaldienstleister...».
  • Personaldienstleister glauben an den Menschen.
  • Personaldienstleister sind Unternehmer aus Leidenschaft.
  • Die Personaldienstleister verstehen alle.
  • Personaldienstleister sind oftmals Kleinunternehmen.
  • Keine Statistik ohne Erläuterung.
• Temporärarbeit
  • Zurück ins Arbeitsleben.
  • Und der Einsatzbetrieb?
  • Lohnt sich.
  • Es muss nicht immer für immer sein.
  • Im Klipp- und Klartext.
  • Denn Stabilität braucht Flexibilität.
  • Bahnt Laufbahnen an.
  • Und der Personaldienstleister?
  • Das Tor zur grossen, weiten Arbeitswelt.
  • Die sanfte Pensionierung.
  • Ein weiteres Karriereschrittchen.
  • Wenn Sie eine Dauerstelle suchen.
  • Flexibilität als Lebenshaltung.
  • Bringt frischen Wind ins Unternehmen.
  • Früher war nicht alles besser.
  • Machen Sie sich selbständiger.
  • Speziell für Spezialisten.
  • Das Angebot zur Nachfrage.
  • Lieber spät berufen als früh Rentner.
  • Für Leute vom Fach.
  • Macht sich gut im Lebenslauf.
  • Darfs ein bisschen weniger sein?
  • Outsourcing Inhouse.
  • Personal fürs Personal.
  • Finden und gefunden werden.
  • Die farbige Praxis zur grauen Theorie.
  • Setzen Sie Prioritäten.
  • Wenn das Christkind kommt.
  • Menschen wird es immer brauchen.
  • Erfahrung hat noch keinem geschadet.
  • Studieren und Probieren.
  • Talente gesucht.
  • Heisst auch temporär nicht arbeiten.
  • Können ist überall gefragt.
  • Try and Hire.
  • Investieren Sie in sich selbst.
  • Erleichtert den Wiedereinstieg.
• Zukunft
  • Heute hier, morgen dort
    • Agenten: Gigenten
    • Arbeitsorganisation: Projektisierung
    • Arbeitsplatz: Cubicles und Coffices
    • Arbeitsrecht: Jobber-AGB
    • Arbeitszeit: 24/7/365
    • Migration: Global Working
    • Personalberater: Micro-Headhunting
    • Urbanisierung: Lockruf der Städte
    • Weiterbildung: Gig Learning
    • Wirtschaftsstruktur. Das Ende der Konzerne
  • Im Schweisse deines Angesichts…
    • Arbeitssuche: Job-Tinder
    • Arbeitszeitverkürzung: Keynes’ geplatzter Traum
    • Big Data: Permanente Optimierung
    • Bildung: Instant Learning
    • Gamification: Global Playing
    • Gesellschaft: Der nächste Status
    • Gesellschaft: Soziales Grundeinkommen
    • Motivation: Like it Yourself
    • Schweizer Wirtschaft: Standortwandel
    • Weiterbildung: Coaching für Alle
  • Forever Job
    • Altersarbeit: Gefühltes und tatsächliches Alter
    • Arbeitsorganisation: Diversiteam
    • Bildung: Unendliches Lernen
    • Generationen: War for Experience
    • Gesellschaft: Das kleine u
    • Pensionen: 45 statt 65
    • Prognosen: Demografische Zukünfte
    • Sinn-Arbeit: Zweite Karriere
    • Statistik: Kürzere Arbeit und längere Arbeit
    • Tempo: Slow Work
  • Kollege Roboter
    • Bildung: Brain-Fitnessstudios
    • DAO: Selbstfahrende Firmen
    • Künstliche Intelligenz: Robo-Takeover
    • Management: Chief Algorithmic Officer
    • Mensch-Maschine: C-Si-Teams
    • Personalmanagement: Silicon Headhunter
    • Recht: Roboter-Gesetzbuch
    • Roboter in der Pflege: Wickelmaschinen und Alzheimer-Algorithmen
    • Statistik: Wertschöpfungsteilung
    • Transhumanismus: Einstein für alle
  • Total digital
    • Arbeitsqualität: Unendliches Beta
    • Digitale Helfer: Dschinns und Heinzelmännchen
    • Innovation: Digitalrevolutionäre Jobs
    • Internet of Things: Dingitalisierung
    • Leadership: Die Bienenkönigin im kreativen Schwarm
    • Logistik: Retina-Logistik
    • Personalmanagement: Digitales Atmen
    • Smart Assistants: Alexa die Grosse
    • Strukturwandel: En guete, Software
    • Technologie: Magische Momente